根据县委统一部署，2020年9月21日至11月30日，县委第二巡察组对我管委会开展了巡察，2020年12月28日，县委第二巡察组向我管委会党支部反馈了巡察意见。按照县委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：
一、切实履行主体责任责任，全面有序开展整改工作
我管委会党支部高度重视县委第二巡察组反馈意见，12月28日接到反馈意见后，迅速行动，及时召开了巡察整改工作部署会，将巡察反馈意见进行全面的传达，让党员领导干部深刻领会把握巡察组反馈的意见，对照巡察中发现的10个倾向性问题和意见建议，召开党员大会，进行了深刻的查摆剖析，研究制定整改工作方案,管委会全体党员干部职工要把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓，学深悟透县委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保县委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。
（一）提高思想认识，加强组织保障。成立整改工作领导小组，管委会主任张万林任组长，其他班子成员为副组长，相关科室负责人为成员。领导小组下设办公室，党支部书记担任办公室主任，全面负责整改工作的组织、协调和督办，构建了“党支部领导、分工负责、合力推进”的整改格局，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。将巡察反馈意见和管委会党支部在巡察反馈意见会上的表态发言材料，以文件形式下发至各股室，进一步统一全体党员干部职工的思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。
（二）把整改落实作为重要的政治任务抓好，层层压实责任。针对反馈意见，管委会党支部逐条讨论，认真分析、查找原因，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。制定了整改方案，针对反馈意见存在的四个方面10个问题，逐条逐项列出了具体整改措施16条、建立了整改台账，落实了牵头领导、明确了责任分工和整改时限。
（三）加强领导，全程跟进督导。把整改落实情况作为领导班子及成员履行党建责任的重要检验，管委会布置工作时，都是将整改工作放在第一位来布置，提要求、作安排，及时向县委第二巡查组报告巡查整改落实情况，及时征求巡查组对整改情况和各项工作的意见建议，有效的保证了整改工作落到实处。
（四）注重实效，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，做到举一反三带动相关问题解决落实，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。
二、扎实抓好巡查反馈重点问题的整改，动真碰硬，从严从实推进整改工作
（一）贯彻落实省市及县委决定部署存在偏差，促进旅游经济发展力度不够方面
1.关于“贯彻落实新发展理念意识不强” 的问题的整改情况。
（1）关于“政治站位不高”的问题的整改。一是召开华林山景区开发、建设年度规划研究会议，研究制定了2021年发展目标，对2021年重点工作进行了安排。二是2021年2月初，制定了华林山景区2021年度总体规划发展目标和2021年年度发展计划。通过在优化旅游产品供给，提升景区精细化服务上下功夫做文章。2021年伊始，就着手华林山景区开发合同的制定，项目实施的前期准备，为管委会继续深化改革，实现高质量发展形成先发优势。该问题已完成整改。
（2）关于“利用华林文化招商引资力度不够” 的问题的整改。制定了华林山景区开发总体规划工作。利用华林文化平台，积极开展景区项目招商工作，有望在2021年6月份签约落地按照4A级景区标准，把华林山景区开发建成书院教育文化、休闲度假养生、艺术创作研学、寻根礼祖敬宗为一体的旅游目的地的开发建设项目。该问题将在2021年6月底前完成整改。
2.关于“打造华林胡氏文化影响力不够” 的问题的整改情况。积极和华林胡氏宗亲联系，打造华林文化节品牌，提升华林山景区知名度，扩大我县文化旅游影响。拟定4月15日，邀请华林胡氏企业家来奉新举行“华林文化节”（含寻根礼祖敬宗、书院教育文化交流，景区发展研讨）。该问题已整改完成。
3.关于“常态化疫情防控管理有所松懈”的问题的整改情况 。建立常态化疫情防控工作制度，研究制定了《华林书院管委会秋冬季疫情防控工作方案》、《华林书院管委会全员核酸检测工作预案》和关于印发《华林书院管委会新冠肺炎疫情应急处置预案》的通知。每周一进行一次大扫除，对办公区域、食堂、祭祖殿、厕所等重点区域和场所进行全面清理、清扫、消毒，严格对出入人员进行信息登记、体温测量，严格要求游客佩戴口罩，保持一米线，工作人员在接待游客时必须佩戴口罩。该问题已整改完成
4.关于“落实意识形态工作不扎实”的问题的整改情况。
（1）关于“政治理论学习不够重视”的问题的整改。召开意识形态认识不足问题分析会。要求把意识形态责任制列入组织生活会个人发言提纲，纳入述职述德述法述廉报告中。组织学习上级有关意识形态工作的决策部署和指示精神。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与业务工作、党建工作紧密结合起来。一是充分利用“三会一课”及学习强国平台，强化意识形态工作。二是进一步完善有关会议记录和规范党建工作。三是要求每个党员撰写学习笔记，把习近平新时代中国特色社会主义核心价值观传导到全体党员干部职工及其周边群众中去。该问题已整改完成。
（2）关于“学习重形式轻效果”的问题整改。一是对全体党员采取集中学习和分散学习相结合具体，集体学习和单独学习相结合等方式开展学习教育活动，二是制定系统的学习计划，树立终身接受教育的思想观念，任何时候教育不放松学习，全面提高党员干部的整体素质。由于采取多种形式开展学习教育活动，能够做到学习教育全覆盖，学习内容广泛全面，全体党员干部能及时反思总结并能把学习成果应用到实际工作中，效果良好。该问题已整改完成。
（二）落实全面从严治党不到位，廉政风险意识不强
1.关于“‘两个责任’落实有差距”的问题的整改情况。
（1）关于“主体责任落实不到位”的问题的整改。一是班子成员带头从严落实主体责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，从岗位、股室、单位“三个层面”，认真查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能引发腐败的风险，加强管委会日常管理和党风廉政建设。二是党建业务学习。重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《基层党组织管理条例》和习近平总书记关于《四个全面》战略部局的总体要求，清醒认识县委贯彻中央全面从严治党的决定立场和鲜明态度，严格执行“三重一大”制度，主动加强纪检监督。三是开展警示教育，传达学习上级典型案例，要求每位党员干部撰写心得体会。切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。该问题已整改完成。
（2）关于“干部日常监督管理不严”的问题的整改。落实领导班子成员带班制度。工作日至少安排一位班子成员在岗及时处理日常事务，加强管委会日常工作和干职工的教育管理。该问题已整改完成。
2.关于“作风建设有差距”的问题的整改情况。严格落实“三会一课”制度，通过上党课、学习强国微信平台、网络学院、意识形态培训，加强干部思想教育，克服形式主义。落实分管领导材料审核制度，邀请指导组领导对民主生活会材料进行审核把关，避免了再次出现类似情况。该问题已整改完成。
3.关于“廉政风险意识不够强”的问题的整改情况。一是加强民间机构财务管理，严格规范财务支出报销程序，按照县政府规范机关公务接待要求，严格公务接待工作，财务报销做到“三单”（就餐单、原始菜单和正式发票）齐全才予以报销。二是按照工会账户管理要求，建立了工会会费管理账户，规范会费支出财务支出报销制度。该问题已整改完成。
（三）落实新时代党的组织路线不够有力，支部建设存在弱化现象
1.关于“党建‘三化’建设工作有差距”的问题的整改情况。
（1）关于“党建工作不够重视”的问题的整改。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。管委会主要领导同志负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；其他班子成员按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好管委会的党建工作，形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平。调整了班子分工，由新调入的副科级干部分管党建工作，加强党建工作。加强党务干部业务培训、业务能力提升。该问题已整改完成。
（2）关于“党内政治生活质量不高”的问题的整改。一是2020年民主生活会党员干部认领“班子民主生活会开展批评与自我批评辣味不浓，存在建议代替批评意见”问题，每一位党员干部都要做到实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争。同时放下包袱、消除顾虑，自我批评直面问题、不遮不掩，相互批评出以公心、坦诚相待，达到“咬耳、扯袖、红脸、出汗”的目的，做到“有辣味才能有滋味，有深度才能有力度”。二是2020年民主生活会严格落实会前材料两级审核制度。个人检视材料先由支部书记审核，再提请县指导组把关，确保民主生活会质量。该问题已整改完成。
（3）关于“组织活动不规范”的问题的整改。一是加强党建业务知识学习，规范会议记录，会议记录严格按照会议时间先后顺序依次连续记录，不得出现插录补录现象。二是加强党组织建设，进一步压实党建主体责任，严格按照规定开展民主评议党员，抓好党员队伍建设，提高整体素质。三是严格落实“三会一课”制度，党支部活动有签到、有记录，确保不走过场，不断促使党的组织生活常态化、制度化。四是单位班子会议、支部会议、华林文化研究促进会会议分开记录。该问题已整改完成。
2.关于“干部队伍建设存在缺失”的问题的整改情况。
（1）关于“干部队伍不稳定”的问题的整改。在3位领导班子成员不能同时撤离抽调岗位的情况下，根据实际妥善安排一名副科级干部带班，加强管委会日常工作管理。该问题已整改完成。
（2）关于“违规配备股级干部和设置岗位，干部年龄结构老化”的问题的整改。管委会严格按照中共奉新县委办公室《关于印发《奉新县深化事业单位改革试点实施方案》的通知》奉办发1号文件精神，将县华林书院风景名胜区管委会更名为县华林书院风景名胜区管理中心，正股级。更名后按照县委组织部要求重新配备干部，且上报县委组织部备案。该问题将在2021年4月底前完成整改。
（四）关于“落实巡视巡察方面整改不到位”。的问题的整改情况。一是认真抓好了巡察发现问题整改，严格按照巡察要求进行了整改，对存在的“民主生活会质量不够高、辣味不足，部分同志以工作建议代替批评”问题进行整改。二是认真研究反馈情况，明确整改方向，认真严肃整改，召了开党支部会议研究制定整改工作方案。三是压实责任，明确了时限，建立整改台账，建立了问题销号制度。该问题已整改完成。
三、建章立制，持续巩固巡查整改成果。
目前，华林书院风景名胜区管委会巡察整改工作取得的成果只是初步的，阶段性的，下一阶段，我管委会将继续锲而不舍抓好整改成果的巩固，以学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神为指引，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，着力在推动建章立制，构建长效机制上下功夫，更加自觉地接受县委第二巡察组和第五派出纪检组的监督指导。切实做好党风廉政建设和反腐败工作，把整改成果转化和体现到各项实际工作中。
一是落实“两个责任”，推动全面落实从严治党工作。进一步提高政治站位，督促各股室负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。
二是加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到“举一反三”、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，成为促进党员干部作风转变的过程，成为推动奉新县文旅领域更好更快发展的过程。
三是坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。管委会党支部紧扣县委第九轮巡察第二巡察组巡察反馈意见，持续推进整改工作。对已完成整改的事项，加强巩固，防止问题反弹；对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0795—4595768；邮政信箱：奉新县委巡察办（奉新县冯川镇第三小学对面），电子邮箱：
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中共奉新县华林书院风景名胜区党支部
2021年4月 日