按照县委统一部署，2020年9月21日至11月30日县委第三巡察组对县退役军人事务局党组进行了巡察。12月23日，县委第三巡察组向县退役军人事务局党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、以高度的政治责任担当，不折不扣抓好巡察整改
县退役军人事务局党组坚持把落实巡察整改作为重大政治任务，强化政治责任担当，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不折不扣抓好整改落实。
1.提高政治站位，增强整改自觉。巡察反馈会后，局党组迅速研究部署巡察整改工作，认真组织学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，教育引导党员干部坚持以“整改不落实，就是对党不忠诚”的高度认识巡察整改工作，切实增强抓好巡察整改工作的思想自觉和行动自觉。
2.加强组织领导，压实整改责任。局党组坚决扛起巡察整改主体责任，第一时间成立了由党组书记任组长的巡察整改工作领导小组，负责指导推动巡察整改工作。局党组主要领导严格履行“第一责任人”职责，先后3次主持召开领导小组专题会议，讨论整改方案，研究推进措施。其他班子成员和各股室根据职责分工，按照任务清单、时间表，逐一抓好具体问题的整改落实，确保整改工作不留盲区。
3.坚持问题导向，细化整改措施。认真对照县委第三巡察组反馈问题，制定《县委第九轮巡察巡察退役军人事务局党组反馈问题整改方案》，细化整改问题清单，逐一明确整改责任领导、责任股室、责任人和完成时限，确保整改任务到人、责任到岗、措施到位。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）落实党的退役军人政策和上级重要决策部署有欠缺，履行职能有差距方面
1.“服务保障体系建设尚有差距”整改情况。中共奉新县委退役军人事务工作领导小组办公室与中共奉新县委机构编制委员会办公室联合下文，配齐配强退役军人服务站人员，严格岗位人员管理，对不报备自行调整人员的站所将在考核中进行扣分。结合年度转业士官安置，协调拿出部分基层站所岗位用于安排转业士官，充实乡镇服务站工作人员。
2.“落实‘尊崇工作’”有差距”整改情况。制定专干业务知识培训实施方案，制作培训汇编，召开培训会对乡镇服务站人员进行业务培训。并制定2021年度培训工作计划。
3.“业务能力有欠缺”整改情况。已经将业务知识学习纳入个人年度理论学习计划，包括尊崇工作法、《退役军人保障法》等；结合工作例会，组织开展业务知识培训和考核；加强局领导班子建设，坚持每半月召开班子交班会，进行工作部署，调度工作进展；开展了民主生活会和组织生活会，开展了批评与自我批评，加强班子成员履职尽责和作用发挥。
4.“推进创业就业工作存在薄弱环节”整改情况。开展线上线下多种形式开展退役军人招聘活动，如2月份我局利用春节返乡时间节点，与县高新园区、县就业局联合组织退役军人及军属春季线上招聘会，并通过媒体进行招聘信息宣传；进一步加大招聘工作宣传力度，鼓励和发动退役军人积极参加招聘活动；结合每年退伍季，利用退役士兵报到时机，开展就业培训、招聘活动的专项推介；进一步拓展免费培训项目和内容，加在免费培训的吸引力，调动退役士兵参与培训活动的积极性；鼓励退役军人企业家创办的企业参加军创比赛。
5.“意识形态工作抓得不实”整改情况。加强新时代文明实践所建设，及时修正实践所牌子，更新完善了各项上墙制度；在年初工作调整时安排了专人负责宣传文化工作；结合党员学习活动日，组织开展应知应会知识学习，如一月份利用党日活动集中学习了十九大党章；将意识形态工作纳个科级干部个人述职报告；研究制定学习强国学习制度，实行奖惩机制，调动机关干部学习积极性，每周对学习强国学习情况进行通报。
（二）两个责任”落实不到位，执行中央八项规定精神有欠缺方面
6.“党组重视不够”整改情况。2021年初及时制定了党风廉政建设工作计划，明确责任分工；计划每半年定期召开党风廉政建设工作专题会议，结合单位建设实际、当前重点工作深入研判分析，做到言之有物，上半年的会议初步决定在五月初召开；准备年末对年度党风廉政建设情况进行总结，并提出下步工作计划。
7.“制度管理不严”整改情况。进一步修订完善机关考勤制度，加大临时考勤力度，由主要领导亲自进行随机督查在岗情况；将考勤情况纳入年度考核重要评价指标，充分用好年度考核评价杠杆作用；结合党员活动日学习，组织学习组织部有关干部管理工作制度；办公室加强干部请假制度落实，及时督促干部履行请假手续；每周对考勤情况进行公示。
8.“执行中央八项规定精神不严格”整改情况。积极参加财政局等单位组织的业务培训，同时加强领导班子、分管财务领导、财务人员业务知识学习，并局机关全体干部职工学习计划；严格奖金发放工作，严格按文件要求落实，制定私车出差补助管理办法。
9.“执行财务管理制度不够规范”整改情况。加强财务制度落实，严格报销手续，做到手续齐全、填写规范、材料完备。
（三）落实新时代党的组织路线不深入，党建工作抓得不实方面
10.“支部‘三会一课’不规范”整改情况。年初制定了年度党日活动计划，每月落实党员活动日、每季度组织召开党员大会和领导干部上党课。加大党务工作干部培训力度，督促严格按要求完善会议纪录。
11.“民主评议党员不严谨”整改情况。制定《关于召开2020年度组织生活会和民主评议党员实施方案》，严格按要求组织开展组织生活会和民主评议党员工作；日后将严格按比例确定优秀党员数；加强台账资料汇总。
12.“组织生活会不严肃”整改情况。严格按要求组织开展组织生活会和民主评议党员工作；加强台账资料汇总。
13.“选聘人员程序不规范”整改情况。已经淘汰活页记录本，进一步规范会议记录本，研究人事问题使用专门的人事记录本；进一步规范会议记录内容，做到要素齐全、讨论清楚。
（四）落实巡视巡察整改不到位方面
14.“对巡视巡察发现的问题整改不到位”整改情况。结合本次巡察整改，制定整改方案，完善整改措施，做到措施具体、可操作。
三、形成长效机制，切实运用巡察整改工作成果
1.严格履行主体责任，坚持不懈落实从严治党要求。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终保持党要管党、从严治党的清醒和坚定，进一步增强“四个意识”。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，着力探索和形成解决党的领导弱化、党建工作薄弱、全面从严治党不力等问题的长效机制，坚决落实全面从严治党和巡察整改主体责任，严格党内政治生活，活跃和规范基层党建工作，进一步把党建工作抓深抓实抓具体。深入落实党风廉政建设的主体责任和监督责任，进一步把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
2.不断增强问题意识，坚持不懈构建长效机制。继续聚焦巡察组反馈问题，对已完成的整改任务，通过“回头看”等方式，检验整改成效，巩固提升整改成果；对需长期坚持的整改任务，督促有关部室、责任人加快进度，尽快整改到位、持续抓好。在深入整改的同时，更加注重预防，全面倒查制度漏洞，围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域和重要环节，加大制度建设力度，尽快把行之有效的整改措施和工作机制，固化形成系统完备的制度体系，并抓好制度执行，努力形成用制度管权管事管人的体制机制。
3.持之以恒整治“四风”，坚持不懈抓好作风建设。坚持从严从实，全力抓好相关专项整治工作，认真解决好“慵懒散”问题，严防“四风”问题反弹回潮，推动作风建设的常态化、长效化。以永远在路上的决心抓正风肃纪，严格执行有关规定，对违反规定的发现一起、查处一起。进一步锤炼思想作风，认真组织好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，不断在深化学习教育过程中增强巡察整改的实效。
4.加快改革创新步伐，坚持不懈推进退役军人事务局改革发展。深入贯彻落实巡察组对推进退役军人事务局事务改革的要求，坚持把巡察整改和深化改革统一起来，以整改促改革，以改革促发展。认真对照县委第三巡察组巡察反馈意见，进一步校准改革的思想和方向，把贯彻落实中央、省委、市委、县委会议精神体现到行动上。加强对县退役军人事务改革的统筹和指导，不断破解退役军人事务工作难题，增强服务退役军人举措的针对性和实效性，努力以整改的实际成效向县委、向广大退役军人交出一份满意的答卷。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0795—4595768；邮政信箱：奉新县委巡察办（奉新县冯川镇第三小学对面），电子邮箱：fxxwxszgb@163.com。
中共奉新县退役军人事务局党组
2021年4月 日