按照县委统一部署，2019年9月24日至12月12日，县委第二巡察组对对县农业农村局(原农机局)进行了巡察，2020年1月9日，县委第二巡察组向原农机局党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
(一)党的政治建设方面
1、对重大决策部署贯彻落实监督不到位，党内监督制度走形式、走过场。
整改落实情况：班子对重大决策加强了监督，多次召开班子会议研究讨论重大决策部署，要求对涉及惠农资金使用拨付的一定要在政府网进行公示，接受社会监督，公示结果作为发放奖补依据。如2019年12月30日召开班子会研究讨论烘干补助，2020年1月4日研究烘干作业公示，1月6日在政府网公示。3月30日召开班子会研究水稻育秧中心项目补贴情况，上报县领导小组审核讨论，即将公示。
2、对党的全面领导认识有偏差，班子会决而不行、行而不实。
整改落实情况：举一反三，对2017年以来班子会研究事项逐一审查，对通过事项的落实情况进行了一次全面“回头看”，没有发现落实不到位的事项。
3、“三重一大”议事制度执行不到位,议事程序不规范。
整改落实情况：原农机局立行立改，进一步完善议事规则和程序，2019年11月-2020年3月先后召开了7次班子会研究“三重一大”事项，均执行了分管领导先发言、其他班子成员轮流发言、主要领导最后发言的程序。
4、党组主体责任落实不力，执纪问责宽松软。
整改落实情况：中心组1月21日学习了《中国共产党党组工作条例》，2月份因疫情影响，没有集中学习，3月20日学习了《党委(党组)落实全从严治党主体责任规定》。今后将严格执行《干部选拔任用条例》，对拟任用干部征求派驻纪检组意见，严禁“带病提拔”。目前无任用干部情况。
(二)党的思想建设方面
1、政治理论学习存在形式主义，党员干部不重视。
整改落实情况：一是严格落实“三会一课”、“主题党日”等制度，2019年11月至2020年4月，召开了6次支部委员会和3次“主题党日活动”，上了2次党课。加强支部党员应知应会知识学习，2020年4月8日局分管党务工作领导吕春林同志开展了党建知识培训，并进行了考试。二是党支部及9名机关党员均制定了学习计划，将党的十九大精神及十九届二中、三中、四中全会精神内容列入了学习计划，目前还没有要求党员撰写的心得体会。
2、党组中心组理论学习制度执行不严，存在“蜻蜓点水”现象。
整改落实情况：2020年3月6日制定了中心组学习计划，建立了中心组会议专用记录本，召开了3次中心组会议(2月份因疫情除外)，并全程全面记录了学习讨论情况。
3、党员干部理论功底不实，核心要义掌握不到位。
整改落实情况：编发了党建基本知识资料，4月8日开展了一次机关支部党员的党建业务培训，组织了一次全体党员开展党的知识测试活动。2019年11月至2020年4月，组织党员开展3次“主题党日活动”，上了2次党课，促使党员对新时期党建基本知识应知应会。
(三)党的组织建设方面
1、党内政治生活“四性”不强，开展批评与自我批评缺乏“辣味”。
整改落实情况：2019年12月9日，在年度组织生活会上每个党员认真对待和开展批评与自我批评，没有出现意见雷同现象，大都能直言批评，实事求是，杜绝了互评辣味不足、隔靴搔痒、好人主义现象。
(四)党的作风建设方面
1、机关工作不扎实，存在“记录不规范、审核不严谨”突出问题。
整改落实情况：一是使用规范的会议记录本。从2020年1月1日起，根据我局实际，目前使用了中心组学习会议记录本、班子会议记录本和讨论决定干部任免会议记录本。二是规范会议记录。严格按照时间顺序做好会议记录，如刚好遇到空白页，则标记“此页空白”。三是建立文件校对专人负责制度。由办公室主任和打字员专门做好文件印发前的校对，防止文件出现错误。
2、机关作风散漫，有令不行、有禁不止。
整改落实情况：由分管机关领导修改原有机关管理制度并在1月22日下发通知，加大对违反制度的处罚力度，将干部职工日常表现纳入年终考核内容。严格执行上下班签到制，每星期一在例会上通报上星期请假迟到等考勤情况，因疫情持续影响，4月6日开始执行通报。
(五)党的纪律建设方面
1、财务管理不规范，违反财经制度。
整改落实情况：一是集中开展专项整改。1月16-17日组织财务人员开展专项清查工作，对3张报支单据手续不齐、程序不规范的立即补齐手续。二是举一反三，在1月13日例会上，分管财务领导对原有的财务制度进行了再次强调，要求财务人员、分管领导对报销票据进行严格审核，坚决杜绝要素不全、乱开发票等不规范报支现象，否则一律不予报支。经自查，2020年1-3月份报销票据均符合规范化要求。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0795-4622943;电子邮箱：630304256@qq.com。
中共奉新县农业机械化管理局党组
2020年5月9日